जानें कि बोनस शेयर कैसे काम करते हैं, उनके फायदे और वे आपकी निवेश रणनीति में मूल्य कैसे जोड़ सकते हैं
बोनस शेयर एक प्रकार की कॉर्पोरेट कार्रवाई है जहां एक कंपनी अपने मौजूदा शेयरधारकों को आनुपातिक आधार पर निःशुल्क अतिरिक्त शेयर जारी करती है। इसका मतलब यह है कि शेयरधारकों को उनके मौजूदा होल्डिंग्स के अनुपात में बिना भुगतान किए अतिरिक्त शेयर प्राप्त होते हैं।
बोनस शेयर आम तौर पर किसी कंपनी द्वारा अपने संचित लाभ, भंडार, या बरकरार रखी गई कमाई को भुनाने के एक तरीके के रूप में वितरित किए जाते हैं, जिससे कंपनी के भंडार के एक हिस्से को प्रभावी ढंग से शेयर पूंजी में परिवर्तित किया जाता है।
जबकि बोनस शेयर तत्काल नकद लाभ प्रदान नहीं करते हैं, वे शेयरधारकों द्वारा रखे गए शेयरों की संख्या में वृद्धि करते हैं, प्रति यूनिट शेयर की कीमत कम करते हैं और अक्सर स्टॉक को अधिक किफायती और तरल बनाते हैं। निम्नलिखित अनुभागों में बोनस शेयरों के बारे में अधिक जानें।
बोनस शेयरों की कुछ विशेषताओं में शामिल हैं:
निःशुल्क वितरण
बोनस शेयर मौजूदा शेयरधारकों को निःशुल्क जारी किए जाते हैं, जिसका अर्थ है कि शेयरधारकों को उन्हें प्राप्त करने के लिए कुछ भी भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है।
यथानुपात आधार
बोनस शेयर मौजूदा शेयरधारकों को उनकी वर्तमान शेयरधारिता के अनुपात में वितरित किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास 100 शेयर हैं, तो आपको अपना स्वामित्व प्रतिशत बनाए रखते हुए 10 बोनस शेयर प्राप्त हो सकते हैं।
कुल शेयरधारक इक्विटी में कोई बदलाव नहीं
जबकि शेयरों की संख्या बढ़ जाती है, कंपनी की कुल शेयरधारक इक्विटी अपरिवर्तित रहती है। कंपनी अनिवार्य रूप से अपने आरक्षित या प्रतिधारित आय को शेयर पूंजी में परिवर्तित कर रही है।
कम शेयर कीमत
जैसे-जैसे बकाया शेयरों की संख्या बढ़ती है, प्रति यूनिट शेयर की कीमत आम तौर पर कम हो जाती है। यह निवेशकों की व्यापक श्रेणी के लिए स्टॉक को अधिक किफायती बनाता है।
कोई तत्काल नकद लाभ नहीं
शेयरधारकों को बोनस शेयरों से तत्काल नकद लाभ नहीं मिलता है। हालाँकि, यदि शेयर की कीमत बढ़ती है तो उन्हें संभावित पूंजी वृद्धि से लाभ होता है।
बेहतर तरलता
बोनस शेयर किसी स्टॉक की तरलता बढ़ा सकते हैं क्योंकि ट्रेडिंग के लिए अधिक शेयर उपलब्ध होते हैं, संभावित रूप से अधिक निवेशकों को आकर्षित करते हैं।
वित्तीय स्वास्थ्य का संकेत
कंपनियां आमतौर पर बोनस शेयर तब जारी करती हैं जब उनके पास मुनाफा या रिजर्व जमा हो जाता है, जिसे कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य और विकास की संभावनाओं के सकारात्मक संकेत के रूप में देखा जा सकता है।
कर निहितार्थ
शेयरधारकों को जारी किए जाने के समय बोनस शेयर करों के अधीन नहीं होते हैं। आपात स्थिति के दौरान व्यक्तियों की तरलता आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए इन शेयरों को आसानी से बेचा जा सकता है। हालाँकि, यदि निवेशक इन्हें बेचना चुनते हैं तो उन्हें पूंजीगत लाभ कर का भुगतान करना पड़ सकता है
दीर्घकालिक लाभ
जबकि बोनस शेयर तत्काल नकद लाभांश प्रदान नहीं कर सकते हैं, वे भविष्य में संभावित रूप से अपनी होल्डिंग्स और लाभांश के मूल्य में वृद्धि करके शेयरधारकों को दीर्घकालिक लाभ पहुंचा सकते हैं।
बोनस शेयरों के लिए पात्र होने के लिए, शेयरधारकों को रिकॉर्ड और एक्स-डेट से पहले कंपनी के शेयर रखने की आवश्यकता होती है। यहां, रिकॉर्ड तिथि बोनस शेयरों के लिए पात्र होने के लिए एक फर्म द्वारा निर्धारित कट-ऑफ अवधि को संदर्भित करती है। दूसरी ओर, पूर्व-तिथि रिकॉर्ड तिथि से पहले का एक निर्धारित समय है।
भारत में T+2 रोलिंग प्रणाली लागू है, जिसमें रिकॉर्ड तिथि पूर्व तिथि से दो दिन पीछे निर्धारित की जाती है। इसलिए, कंपनियां उन लोगों को बोनस शेयर जारी नहीं कर सकती हैं जिन्होंने पूर्व-तिथि पर शेयर खरीदे हैं।
बोनस शेयर निवेशकों को 15 दिनों के भीतर एक नई अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभूति पहचान संख्या (आईएसआईएन) आवंटित होने के बाद उनके खातों में जमा कर दिए जाएंगे।
निवेशकों को यह याद रखना चाहिए कि बोनस शेयर मिलने के बाद भी मुनाफा वही रहता है। इसके अलावा, बोनस शेयर उनके निवेश में मूल्य नहीं जोड़ते हैं जब तक कि कंपनी द्वारा प्रति शेयर लाभांश भुगतान नहीं बढ़ाया जाता है।
बोनस शेयरों को स्थायी आईएसआईएन में स्थानांतरित होने में लगभग 4-5 कार्यदिवस लगते हैं, जिसके बाद वे ट्रेडिंग के लिए पात्र हो जाते हैं।
यहां, किसी कंपनी की तरलता बढ़ाने के लिए बोनस शेयर और स्टॉक स्प्लिट दोनों का उपयोग किया जा सकता है। प्राथमिक अंतर यह है कि बोनस शेयर फर्म में शेयरधारकों की हिस्सेदारी बढ़ाते हैं, जबकि स्टॉक विभाजन शेयरों को अधिक किफायती बनाता है।