जॉब वर्क के लिए ई-वे बिल

जॉब वर्क अनिवार्य रूप से विनिर्माण प्रक्रिया के एक हिस्से को तीसरे पक्ष के विक्रेता/ठेकेदार को आउटसोर्स करना है। इसका मतलब यह है कि निर्मित माल का एक हिस्सा प्रिंसिपल (वह इकाई जो तीसरे पक्ष को कार्य सौंपती है) के परिसर से जॉब वर्क (वह इकाई जो कार्य लेती है और इसे पूरा करने के लिए जिम्मेदार है) के परिसर में ले जाया जाता है। . अक्सर, ऐसी कसगंमेंट्स  को अंतिम गंतव्य तक पहुंचने के लिए राज्य की सीमाओं को पार करना पड़ता है। ऐसे परिदृश्यों में, ई-वे बिल तैयार करना आवश्यक है।

ऐसे चार परिदृश्य हैं जिनके तहत संबंधित पक्षों में से किसी एक को जॉब वर्क के लिए ई-वे बिल तैयार करने की आवश्यकता हो सकती है। वे इस प्रकार हैं.

• जॉब वर्कर को सामान भेजते प्रिंसिपल

• जॉब वर्कर काम पूरा करने के बाद सीधे प्रिंसिपल को सामान भेजता है

• जॉब वर्कर काम पूरा होने के बाद प्रिंसिपल को इनपुट वापस भेजता है

• काम पूरा होने के बाद तैयार माल सीधे अंतिम ग्राहक को आपूर्ति किया जा रहा है
  
  

आइए अब इन परिदृश्यों पर विस्तार से नज़र डालें और निर्धारित करें कि इनमें से प्रत्येक मामले में ई-वे बिल जनरेट करना किसे आवश्यक है।

यदि आउटसोर्सर किसी दूसरे राज्य में स्थित जॉब वर्कर को सामान भेज रहा है, तो आउटसोर्सर को अनिवार्य रूप से मानक प्रक्रिया के अनुसार जॉब वर्क के लिए ई-वे बिल जनरेट करना होगा। भले ही सामान की कीमत 50,000 रुपये से कम हो, आउटसोर्सर को जॉब वर्क के लिए ई-वे बिल जनरेट करना होगा।

एक बार जब जॉब वर्कर द्वारा कार्य पूरा कर लिया जाता है, तो आउटसोर्सर सामान को अपने परिसर में वापस बुला लेता है। वैकल्पिक रूप से, वे नौकरी कार्यकर्ता से उन्हें सीधे अंतिम ग्राहकों तक आपूर्ति करने के लिए कह सकते हैं। यदि जॉब वर्कर के पास ई-वे बिल पोर्टल आईडी है, तो उन्हें बाज़ार तक पहुंचने के लिए ई-वे बिल जनरेट करना होगा। यदि नहीं, तो आउटसोर्सर को जॉब वर्क के लिए ई-वे बिल जनरेट करना होगा।

जब तैयार माल सीधे काम करने वाले के परिसर से अंतिम उपयोगकर्ता तक आपूर्ति की जाती है, तो यह अनिवार्य है कि:

1. जॉब वर्कर को जीएसटी अधिनियम की धारा 25 के तहत पंजीकृत होना चाहिए, या;

2. आउटसोर्सर को यह घोषित करना होगा कि नौकरी करने वाले का स्थान उसके व्यवसाय का वैकल्पिक स्थान है।
   
   

यदि जॉब वर्करों ने स्वयं ई-वे बिल पोर्टल पर पंजीकरण कराया है, तो उन्हें जॉब वर्क के लिए ई-वे बिल स्वयं जनरेट करना होगा। यदि नहीं, तो आउटसोर्सर को जॉब वर्क के लिए ई-वे बिल जनरेट करना होगा।

ऐसे में प्रिंसिपल के सप्लायर को जॉब वर्क के लिए ई-वे बिल जनरेट करना होगा।

ऐसा करने के लिए, आपको बस नीचे बताए गए स्टेप्स  का पालन करना होगा:

1. अपने पंजीकृत उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड के साथ ई-वे बिल पोर्टल पर लॉग ऑन करें।

2. 'जनरेट न्यू ई-वे बिल' पर क्लिक करें।

3. अपने लेन-देन के प्रकार को 'जॉब वर्क' के रूप में चुनें।
   
   

उसके बाद, आपको जॉब वर्क ई-वे बिल बनाने के लिए अपना जीएसटी नंबर, उत्पाद विवरण, डिलीवरी चालान नंबर और अपनी पहचान या उत्पाद के बारे में अन्य प्रासंगिक जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होगी।

जॉब वर्क के लिए सामान भेजने से पहले निम्नलिखित दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे:

• चालान की तारीख और डिलीवरी नंबर

• जीएसटीआईएन, पता, और कंसाइनर और कंसाइनी का नाम। यदि कोई या दोनों पक्ष पंजीकृत हैं तो जीएसटीआईएन प्रदान करना आवश्यक होगा

• माल का हार्मोनाइज्ड सिस्टम ऑफ नॉमेनक्लेचर (एचएसएन) कोड

• आपूर्ति किये गये माल की मात्रा

• ऐसे माल का करयोग्य मूल्य

• लागू जीएसटी दर और देय जीएसटी राशि

• आपूर्ति का स्थान

• जारीकर्ता का हस्ताक्षर

जॉब वर्क के लिए सामान ट्रांसपोर्ट  करते समय ले जाने वाले दस्तावेज

जॉब वर्क के लिए माल  ट्रांसपोर्ट करते समय निम्नलिखित दस्तावेज ट्रांसपोर्ट के पास होने चाहिए:

• जॉब वर्क ई-वे बिल कॉपी

• डिलीवरी चालान

• यदि सामान प्रिंसिपल के विक्रेता द्वारा जॉब वर्कर को भेजा जा रहा है तो इनवॉइस कॉपी

जॉब वर्क के लिए ई-वे बिल की शुरुआत ने प्रिंसिपल और जॉब वर्कर्स के बीच माल परिवहन की प्रक्रिया को काफी सुव्यवस्थित कर दिया है। यह सुनिश्चित करने से कि दोनों पक्ष दिशानिर्देशों के स्पष्ट और सुसंगत सेट का पालन करते हैं, इसे गलत संचार और देरी की संभावना कम हो जाती है। चाहे सामान ग्राहकों को भेजा जा रहा हो, लौटाया जा रहा हो या सीधे वितरित किया जा रहा हो ई-वे बिल पारदर्शिता बनाता है और अनुपालन को सरल बनाता है। यह दस्तावेज़ीकरण और मैन्युअल त्रुटियों के बोझ को कम करते हुए राज्यों में माल का सुचारू प्रवाह सुनिश्चित करता है, जिससे व्यवसायों को जीएसटी नियमों के साथ कुशल और अनुपालन करने में मदद मिलती है।