यहां आपको मेडिकल रिम्बर्समेंट के बारे में जानने की आवश्यकता है
जैसे-जैसे स्वास्थ्य देखभाल खर्च बढ़ रहा है, नियोक्ता तेजी से कर्मचारियों को मेडिकल रिम्बर्समेंट का लाभ प्रदान कर रहे हैं। ऐसा उन पर और उनके परिवारों पर वित्तीय बोझ को कम करने के लिए किया जाता है। इस व्यवस्था में नियोक्ता को कर्मचारी के चिकित्सा व्यय के एक हिस्से की प्रतिपूर्ति करना शामिल है।
इसके अतिरिक्त, आप चिकित्सा प्रतिपूर्ति के माध्यम से ₹15,000 तक की आयकर छूट का लाभ उठा सकते हैं। हालांकि, आपके संगठन द्वारा स्थापित दिशानिर्देशों का पालन करना महत्वपूर्ण है। इससे आप इन चिकित्सा प्रतिपूर्ति लाभों का लाभ उठा सकेंगे।
यहां कुछ मेडिकल रिम्बर्समेंट के नियम दिए गए हैं जिनके बारे में आपको कर छूट की सुविधा प्राप्त करने के लिए अवगत होना चाहिए:
मेडिकल रिम्बर्समेंट के निधि का उपयोग विशेष रूप से चिकित्सा व्ययों के लिए किया जाना चाहिए।
आपके जीवनसाथी, बच्चों, गैर-कामकाजी माता-पिता और भाई-बहनों के लिए किए गए चिकित्सा खर्च पर कर छूट लागू होती है।
आप क्लीनिकों, निजी अस्पतालों और सरकारी अस्पतालों से प्राप्त निर्धारित दवाओं और उपचार के लिए चिकित्सा प्रतिपूर्ति का दावा कर सकते हैं।
प्रतिपूर्ति के लिए अपने मेडिकल बिल अपने नियोक्ता को जमा करें; ऐसे खर्चों का आपके आयकर रिटर्न पर दावा नहीं किया जा सकता है।
वित्तीय वर्ष 2018-19 में, ₹40,000 की मानक कटौती फिर से शुरू की गई है। इस कटौती का उपयोग किसी भी अन्य कर छूट के साथ किया जा सकता है, जिसमें परिवहन लागत जैसे चिकित्सा व्यय भी शामिल हैं।
मेडिकल रिम्बर्समेंट दावा दायर करने के लिए इन सरल स्टेप्स का पालन करें:
दावा दायर करने के लिए, आपको अपने संगठन के नेटवर्क अस्पताल में उपचार प्राप्त करना होगा
अपनी फर्म के संबंधित विभाग से संपर्क करें और उन्हें अपने दावे के बारे में सूचित करें
अपने इलाज से संबंधित सभी बिल प्रदान करें
मेडिकल रिम्बर्समेंटदावा प्रपत्र भरें
इसके बाद, संगठन दिए गए विवरण का सत्यापन करेगा
एक बार जब आपका मेडिकल रिम्बर्समेंट फॉर्म और दिए गए विवरण स्वीकृत हो जाते हैं, तो आपको अपने बैंक खाते में अपना दावा धन प्राप्त होगा
कुछ संगठनों में, नियोक्ता उनके मेडिकल बिलों के लिए हर महीने एक पूर्व निर्धारित राशि की पेशकश कर सकता है। यह किसी कर्मचारी के किए गए व्यय का एक प्रतिशत चिकित्सा भत्ते के रूप में मुआवजा देने के बजाय है।
अधिकांश समय, लोग मेडिकल रिम्बर्समेंट को चिकित्सा भत्ता समझने में भ्रमित हो जाते हैं। हालांकि, वे एक दूसरे से विशिष्ट हैं। यहां उनके अंतरों पर करीब से नजर डाली गई है:
मेडिकल रिम्बर्समेंट |
चिकित्सा भत्ता |
इसके तहत नियोक्ता कर्मचारी के चिकित्सा व्यय का एक हिस्सा कवर करता है। |
नियोक्ता उनके मेडिकल बिलों के लिए हर महीने एक पूर्व निर्धारित राशि प्रदान करता है। |
इसका दावा करने के लिए आपको मेडिकल बिल जमा करना आवश्यक है। |
मुआवज़ा पाने के लिए आपको कोई मेडिकल चालान जमा करने की आवश्यकता नहीं है। |
आपको ₹15,000 तक की टैक्स छूट का लाभ मिलेगा. |
यह किसी भी कर छूट के लिए पात्र नहीं है। |
यहां मेडिकल रिम्बर्समेंट सुविधाओं के बारे में कुछ बातें दी गई हैं जो मेडिकल रिम्बर्समेंट के लिए आवेदन करते समय ध्यान में रखने योग्य हैं:
आप पिछले वित्तीय वर्ष से स्वास्थ्य देखभाल व्यय के लिए दावा दायर नहीं कर सकते
आपके नियोक्ता के स्वामित्व वाले निजी या सरकारी अस्पतालों में खर्चों के भुगतान की कोई अधिकतम सीमा नहीं है
मेडिक्लेम पॉलिसियों के प्रीमियम धारा 80डी लाभों द्वारा कवर किए जाते हैं
आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 80डी चिकित्सा भुगतान के बदले में कर कटौती की अनुमति देती है लेकिन आयकर छूट की नहीं
मेडिकल रिम्बर्समेंट पर अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या मेडिकल रिम्बर्समेंटकर योग्य है?
नहीं, चिकित्सा प्रतिपूर्ति दावे के माध्यम से प्राप्त धनराशि उन खर्चों की वापसी का प्रतिनिधित्व करती है जो कर्मचारी पहले से ही अपने या अपने परिवार के सदस्यों पर चिकित्सा प्रयोजनों के लिए खर्च कर चुके हैं। इस प्रकार, वे कर योग्य नहीं हैं।
मेडिकल रिम्बर्समेंट के लिए कौन पात्र है?
कंपनी के कर्मचारी, उनके पति/पत्नी, बच्चे और परिवार के अन्य सदस्य जो नियोजित नहीं हैं और आर्थिक रूप से कर्मचारी पर निर्भर हैं।
क्या मैं पिछले वर्ष के चिकित्सा व्ययों के लिए दावा दायर कर सकता हूं ?
नहीं, आप पिछले वर्ष से चिकित्सा प्रतिपूर्ति दावा दायर नहीं कर सकते। केवल प्रासंगिक वित्तीय वर्ष में आपके द्वारा किए गए चिकित्सा व्यय की प्रतिपूर्ति आपके नियोक्ता द्वारा की जा सकती है।
चिकित्सा प्रतिपूर्ति मुझे क्या कर लाभ प्रदान कर सकती है?
आपको ₹15,000 तक की मेडिकल रिम्बर्समेंटआयकर छूट का दावा करने का लाभ मिलेगा।
मैं मेडिकल रिम्बर्समेंट के लिए दावा कैसे दायर कर सकता हूं?
दावा दायर करने के लिए, आपको अपने संगठन के नेटवर्क अस्पताल में उपचार प्राप्त करना होगा। आप अपने नियोक्ता को चिकित्सा उपचार बिल प्रदान करके इसके लिए आवेदन कर सकते हैं।
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